国家药监局党组书记、局长李利主持召开党组会议，研究部署药品监管人才工作，审议《关于加强新时代药品监管人才工作的实施意见》。会议强调，要以深化人才发展体制机制改革为牵引，围绕药品审评审批、检查稽查、检验检测、标准研制、监测评价等核心专业队伍建设，持续完善人才培养机制，改革人才评价机制，健全人才激励机制，创新人才流动机制，着力打造一支政治过硬、业务精湛、规模适当、结构合理的高素质药品监管人才队伍，为推动药品监管现代化提供有力支撑。
国家药监局党组书记、局长李利主持召开党组会议，研究部署药品监管人才工作，审议《关于加强新时代药品监管人才工作的实施意见》。会议强调，要以深化人才发展体制机制改革为牵引，围绕药品审评审批、检查稽查、检验检测、标准研制、监测评价等核心专业队伍建设，持续完善人才培养机制，改革人才评价机制，健全人才激励机制，创新人才流动机制，着力打造一支政治过硬、业务精湛、规模适当、结构合理的高素质药品监管人才队伍，为推动药品监管现代化提供有力支撑。